Авторизация

Официальный интернет-портал правовой информации
Гарант Сервис Брянск
Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/home/www-edu/www-doc/attachments/ . htaccess) is not within the allowed path(s): (/home:/usr/local/apache2/htdocs:/tmp/php) in /home/www-edu/www-doc/plugins/attachments/attachments_plugin_framework/attachments_plugin.php on line 882

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантной ведущей должности

Details
Приказом департамента общего и профессионального образования Брянской области от 05 августа 2009 года N 998 объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела учебно-воспитательной работы и специальных учреждений  департамента общего и профессионального образования Брянской области.
 К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж государственной службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стаж работы по специальности.
 Кандидат, претендующий на замещение ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела учебно-воспитательной работы и специальных учреждений департамента общего и профессионального образования Брянской области должен знать:
— в необходимых объемах общую политическую и социально-экономическую обстановку как в целом в Российской Федерации так и в Брянской области;
— структуру федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
— законодательство, научные и практические вопросы в области общего и специального образования;
— отечественный и зарубежный опыт образовательной практики;
— законодательство о государственной гражданской службе;
— основы организации управления.
 Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя начальника отдела учебно-воспитательной работы и специальных учреждений департамента общего и профессионального образования Брянской области должен иметь следующие личностные качества и способности:
— высокое чувство ответственности, исполнительность, принципиальность;
— высокую работоспособность в условиях ограниченного времени;
— хорошие коммуникативные способности, умение вести переговоры;
— способность лично и коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения специалистов;
— умение рационально использовать служебное время, организовывать труд подчиненных и контролировать их работу.
 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление в отдел аттестации педагогических работников, кадров и права департамента общего и профессионального образования Брянской области.
 Отдел аттестации педагогических работников, кадров и права обеспечивает его перечнем документов, необходимых для участия в конкурсе.
 Прием заявлений и прилагаемых документов заканчивается через 30 дней со дня официальной публикации объявления лоб их приеме.
 Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «на конкурс» и «не вскрывать» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.45, в пятницу до 16.30, в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Бежицкая, д.34-а, начальнику отдела аттестации педагогических работников, кадров и права.
 На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии размером 3×4;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
 Телефон для справок: 64-24-19, 64-90-39.






Врио директора
П. В. Тарико