Конкурс по формированию перспективного кадрового резерва

Подробности

Создано 22.05.2009 20:10

Приказом департамента общего и профессионального образования Брянской области от 21.04.2009 года N 463 объявлен конкурс по формированию перспективного кадрового резерва:

1) на замещение младших государственных должностей категории, «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области специалистов 1 категории отдела бухгалтерского учета и отчетности, отдела развития материально-технической базы образовательных учреждений;

2) на замещение должностей руководителей муниципальных и государственных образовательных учреждений.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

- возраст от 18 до 25 лет включительно;

- обучение на 2–4 курсе образовательного учреждения высшего профессионального образования, расположенного на территории Брянской области, по специальности, совпадающей со специализацией вышеуказанных должностей;

- положительная (преимущественно отличная)     успеваемость;

- активная жизненная позиция, участие в общественной     жизни.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение младшей государственной должности категории «обеспечивающие специалисты» специалист 1 категории отдела бухгалтерского учета и отчетности, должен знать:

- основные права, обязанности государственного гражданского служащего;

- вопросы функционирования системы образования;

- вопросы организации бухгалтерского учета и отчетности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение младшей государственной должности категории «обеспечивающие специалисты» специалист 1 категории отдела развития материально-технической базы образовательных учреждений должен знать,

- основные права, обязанности государственного гражданского служащего;

- вопросы функционирования системы образования;

- вопросы организации материально-технического обеспечения учреждений.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя муниципального или государственного образовательного учреждения должен знать:

- в необходимых объемах вопросы законодательства «Об образовании» и образовательной практики;

- вопросы трудового законодательства.

Все кандидаты должны обладать следующими личностными качествами и способностями и навыками:

- высокое чувство ответственности, исполнительность, принципиальность;

- высокая работоспособность в условиях ограниченного времени;

- хорошие коммуникативные способности;

- владение информационными технологиями.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в отдел кадров и аттестации педагогических работников департамента общего и профессионального образования Брянской области следующие документы:

- личное заявление на имя временно исполняющего обязанности директора департамента общего и профессионального образования Брянской области;

- собственноручно заполненную и подписанную анкета установленного образца с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- рекомендацию –характеристику, подписанную деканом факультета;

- справку о том, что является студентом 2–4 курса вуза;

- конкурсную работу:

1) кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности специалиста 1 категории отдела развития материально-технической базы образовательных учреждений на одну из следующих тем: «Основные принципы организации работы по закупке товаров, работ и услуг для государственных нужд», «Основные требования к размещению, устройству и содержанию общеобразовательных учреждений»;

2) кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности специалиста 1 категории отдела бухгалтерского учета и отчетности на одну из следующих тем: « Учет основных средств в бюджетном учреждении», « Учет кассовых операций в бюджетном учреждении»;

3) кандидат, претендующий на замещение должности руководителя государственного или муниципального образовательного учреждения на одну из следующих тем: «Управление образовательным учреждением», «Система организации внутришкольного контроля»;

- иные сведения: публикации в сфере будущей профессиональной деятельности, документация об участии в проведении мероприятий по проблемам будущей профессиональной деятельности, награды, дипломы и другие поощрения.

Прием заявлений и прилагаемых документов заканчивается через 30 дней со дня официальной публикации объявления.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «на конкурс» и «не вскрывать» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.45, в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Бежицкая, д.34-а, отдел кадров и аттестации педагогических работников.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Телефон для справок: 64-90-39, 64-24-19.